LinkedIn Профиль Поисковая оптимизация / SEO

1. Проанализируйте свой рейтинг в LinkedIn для поиска по названию и ключевым словам
2. Результат № 1
3. И все же, я как-то последний, позади таких результатов, занял # 3 и # 5 соответственно:
4. Поддерживает ли LinkedIn меньше активности и меньше подключений?
5. LinkedIn поддерживает «релевантные» профили в поисковом рейтинге
6. Оптимизация поиска профиля LinkedIn
7. Я все еще немного сбит с толку, а вы?
8. Проведите свой собственный анализ рейтинга в LinkedIn Search

Я недавно писал о что происходит, когда вы ищете себя на LinkedIn ,

Теперь я хотел бы остановиться на том, что происходит, когда люди не ищут вас по имени, а пытаются найти таких людей, как вы, используя «обычные» ключевые слова и названия.

Когда дело доходит до поиска в Интернете, целью большинства людей и компаний является быть на первой странице результатов поиска по вашим ключевым словам, и в идеале # 1, если это вообще возможно.

Когда вы ищете в LinkedIn названия, которые есть в вашем профиле, и ключевые слова, которые вы упомянули в своей зоне метро, ​​вы обнаруживаете себя в первых 10 результатах?

Задумывались ли вы, есть ли что-нибудь, что вы могли бы сделать, чтобы положительно повлиять на ваш рейтинг в результатах поиска, когда кто-то ищет в LinkedIn людей, похожих на вас? Вы видели загруженные ключевыми словами профили LinkedIn и задавались вопросом, действительно ли это приносит пользу?

Вы можете потеряться во всех видеороликах YouTube и постах в блоге на тему оптимизации профиля LinkedIn, но в основном это чисто спекуляция.

Прежде чем подробно остановиться на том, что, как мне кажется, происходит в поисковом рейтинге LinkedIn, и на том, что вы можете сделать, чтобы оказать положительное влияние на ваш рейтинг, я хотел бы показать вам небольшой эксперимент, который я провел, и попросить вас: сделать что-то подобное и посмотреть, что происходит.

Вы искали или заставляли кого-то искать в LinkedIn названия и ключевые слова, которые вы использовали в своем профиле, чтобы увидеть, где вы занимаетесь, не так ли?

Проанализируйте свой рейтинг в LinkedIn для поиска по названию и ключевым словам

Я искал в 25-мильном радиусе моего почтового индекса с этими тремя словами в поле названия, выбирая текущий: набор вице-президента, и я сортировал по ключевым словам. Если вы вошли в систему, эта ссылка должна привести вас к поиску , Я не уверен в том, что ты получаешь, но я получаю 10 результатов, и я мертв последним. :-)

Вот краткий анализ количества ключевых слов из 5 лучших результатов, которые я вижу по сравнению с моим профилем в LinkedIn:

Результат № 1

• VP - 4 упоминания (похоже, что LinkedIn дает положительные отзывы на «VP» при поиске «Vice»)
• Вице - 0 упоминаний
• Рекрутинг - 9 упоминаний

Результат № 2

• VP - 2 упоминания
• Вице - 0 упоминаний
• Рекрутинг - 12 упоминаний

Результат № 3

• VP - 0 упоминаний
• Вице - 3 упоминания
• Рекрутинг - 3 упоминания

Результат № 4 (кстати, было 0 соединений)

• VP - 2 упоминания
• Вице - 0 упоминаний
• Рекрутинг 2 упоминания

Результат № 5

• VP - 3 упоминания
• Вице - 0 упоминаний
• Рекрутинг - 3 упоминания

Результат № 10 - последний результат = я

• VP - 5 упоминаний
• Вице - 6 упоминаний
• Рекрутинг - 40+

Да, я отсортировал по ключевым словам. Имеет ли смысл эти результаты для вас? Они, конечно, не основаны на каком-либо стандартном рейтинге релевантности ключевых слов.

В качестве справочной информации, вот мой раздел опыта, показывающий, что я даже не пытался использовать слово «рекрутинг» в своем профиле - это законные упоминания, а не спам по ключевым словам.

И все же, я как-то последний, позади таких результатов, занял # 3 и # 5 соответственно:

В самом деле?

Да, это полные профили.

Поддерживает ли LinkedIn меньше активности и меньше подключений?

Одним словом, нет.

Несколько человек ответили на мой предыдущий пост предполагая, что, возможно, алгоритм LinkedIn предпочитает профили с меньшим количеством соединений и активности. Например, Джоди Рейнс прокомментировала, что «Если целью алгоритма является увеличение глубины связанного опыта, было бы взвешенно продвигать людей с меньшей активностью и меньшими сетями в первую очередь. Это кажется нелогичным, но с точки зрения маркетинга это имеет смысл. Тяжелый пользователь уже подкован и найдет человека, которого ищет,… более низкочастотному пользователю может потребоваться повышение, чтобы помочь ему стать более уверенным. Это по-прежнему «freemium» по большей части, и поощрение более активного участия новых или менее частых пользователей имеет смысл ».

Должен сказать, что хотя идея о том, что LinkedIn может взвешивать и ранжировать результаты поиска, чтобы сначала продвигать пользователей с меньшей активностью и меньшими сетями (и, таким образом, «наказывать» более активных пользователей и пользователей с более крупными сетями), может иметь смысл.

Однако, предпочтение профилей людей с меньшими сетями и меньшей активностью не достигает цели поиска в LinkedIn (или любом сайте или сети), которая заключается в поиске наиболее подходящих людей / результатов. Если наиболее релевантным результатом для любого конкретного человека, выполняющего поиск в LinkedIn, является человек с большой сетью и большой активностью, имеет ли смысл не указывать этот профиль как результат № 1, опережая те, которые менее актуальны для поисковик, но просто оказались менее активными и имеют меньшие сети LinkedIn?

Мало того, что из моих обширных экспериментов по поиску в LinkedIn не имеет смысла, я не вижу какой-либо последовательной схемы предпочтения менее активных профилей людям с небольшими сетями . Вы?

LinkedIn поддерживает «релевантные» профили в поисковом рейтинге

Звучит очевидно, верно?

Не так быстро.

Слово «релевантность», согласно словарю Merriam Webster, - это «способность (как для информационно-поисковой системы) извлекать материал, который удовлетворяет потребности пользователя».

Никто, кроме вас (пользователя) не может в конечном итоге определить релевантность, поскольку системы, поисковые системы и LinkedIn не могут и не знают, что удовлетворяет ваши информационные потребности .

Основываясь на том, что я нашел в Часто задаваемые вопросы LinkedIn Похоже, что LinkedIn одобряет результаты, которые другие люди считают «релевантными». Внимательно прочитайте весь ответ , обращая пристальное внимание на выделенные разделы:

Интересно, да?

Итак, как LinkedIn может определить, какие профили могут быть более подходящими для вас?

После поздней ночной беседы с Эрик Жакит и, читая приведенный выше ответ от LinkedIn снова и снова, думаю, я понял это, по крайней мере, по большей части.

Если ваш профиль в LinkedIn загружен ключевыми словами, и вы участвуете во многих поисках, это хорошо, только если люди, которые подтягивают вас в результатах поиска, действительно нажимают и просматривают ваш профиль .

Если ваш профиль в LinkedIn встречается во многих поисках, но большинство людей не смотрят на ваш профиль со страницы результатов и решают щелкнуть и просмотреть весь ваш профиль, алгоритм LinkedIn отмечает, что вы были не так релевантны, как поиск результаты, которые на самом деле были открыты и просмотрены .

Это может случиться с людьми, которые пытаются охватить слишком много места в своем профиле LinkedIn и используют термины, которые могут быть неоднозначными и неконкретными в описании их навыков и опыта - слова, которые могут быть возвращены людьми, которые ищут слова, которые вы упомянули, но не такие как ты Это делает ваш профиль так называемым «ложноположительным» результатом - слова совпадают, но вы не соответствуете тому, что ищет искатель.

Оптимизация поиска профиля LinkedIn

Если вы хотите обеспечить высокий рейтинг в результатах поиска людей, которые ищут людей с вашими навыками и опытом в вашем районе метро, ​​вам нужно быть очень внимательным в отношении того, какие термины вы используете в своем профиле LinkedIn, а также ключевое слово. загрузка не работает, как большинство людей предполагают, что будет.

Лучше всего попытаться использовать слова, которые весьма специфичны для ваших навыков, опыта и знаний, а в идеале - слова, которые не очень неоднозначны.

Неоднозначные термины могут иметь разные значения для разных людей. Старайтесь избегать терминов, которые могут использовать люди, которые делают что-то кроме того, за что вы прежде всего отвечали в своей карьере.

Например, когда я недавно просмотрел свой собственный профиль LinkedIn, я решил удалить все конкретные технологии, для которых я когда-либо нанимался. В течение некоторого времени в разделах моего профиля в LinkedIn упоминались несколько языков разработки программного обеспечения, базы данных и решения для бизнес-аналитики (и многое другое), где я описывал типы специалистов, за которые я отвечал за набор.

Наличие таких терминов, как Java, Oracle и Cognos, в моем профиле LinkedIn означало, что люди, которые ищут специалистов по Java, Oracle и / или Cognos, могут возвращать мой профиль в своих результатах поиска. Однако упоминания их поисковых терминов в моем профиле были бы «ложноположительными» попаданиями, и я бы не стал подходящим соответствием для их поиска - они могли легко увидеть это из моего заголовка в результатах поиска, и поэтому большинство из них никогда не нажмет и откройте мой профиль.

Это послало бы сигнал алгоритму LinkedIn, что я не релевантный результат - не только этому одному человеку, но вообще. Это моя интерпретация информации, которой LinkedIn поделилась в Интернете - если кто-то из LinkedIn хотел бы подтвердить или опровергнуть это… :-)

Чем более двусмысленен термин, тем больше вероятность того, что люди будут подтягивать ваш профиль в своих поисках, но вы не будете тем, что они ищут - это означает, что они вряд ли нажмут и просматривают ваш профиль. Каждый раз, когда это происходит, алгоритм LinkedIn думает, что вы менее актуальны.

Это делает особенно трудным «взломать код» поисковой оптимизации LinkedIn, потому что он будет отличаться для каждого человека. В конечном итоге, когда вы создаете свой профиль в LinkedIn, вы должны думать, как кто-то, кто ищет кого-то вроде вас, с вашими конкретными навыками, опытом и знаниями, а также словами, которые они будут использовать для проведения поиска .

Затем вы должны убедиться, что они видят в списке результатов поиска, который включает, по крайней мере, ваш заголовок (основной вид), а также может включать ваши текущие и предыдущие заголовки вместе с несколькими словами (расширенный или пользовательский вид). , соблазнит их (т. е. покажется достаточно релевантным), чтобы щелкнуть и просмотреть ваш профиль, тем самым отправив примечание алгоритму LinkedIn, что вы более релевантны, чем профили, которые не были нажаты и открыты.

Я все еще немного сбит с толку, а вы?

Поэтому, даже если я приму свое собственное толкование объяснения поискового рейтинга LinkedIn, я все еще буду сбит с толку - особенно из-за того, что в результатах поиска я обнаружил последние слова для слов в моем текущем заголовке в области метро.

Я не могу себе представить, что многие из 9 других возвращенных профилей (особенно те, у которых почти нет информации и опечаток в заголовке!) Были найдены и нажаты большим количеством людей, чем нажали на мой профиль.

Возможно, мой низкий рейтинг имел какое-то отношение к различным технологиям, которые я ранее перечислил в своем профиле, которые могли реально снизить мой рейтинг релевантности для алгоритма LinkedIn, когда я появлялся в результатах поиска как ложноположительный.

Я надеюсь на это, потому что с тех пор я внес некоторые изменения в свой профиль на LinkedIn, и я буду наблюдать, изменится ли мой рейтинг с течением времени. Если это произойдет - я дам вам знать.

Проведите свой собственный анализ рейтинга в LinkedIn Search

Если вы этого еще не сделали, я настоятельно рекомендую вам выполнить некоторые анализы ранжирования в поиске LinkedIn, в частности поиск локальных профилей в LinkedIn, используя слова, которые вы упомянули в полях заголовка, и описания опыта, чтобы увидеть, где вы ранжируете. Дайте мне знать, если вы найдете что-нибудь интересное (или тревожное, как я!), И, пожалуйста, поделитесь своими мыслями.

Спасибо!

Похожие

Комментарии