Оптимизируйте описание своей работы: ключевые слова и советы по SEO

  1. Используйте соответствующие ключевые слова и фразы
  2. Если вы не можете найти ключевые слова, связанные с работой, попробуйте следующие инструменты SEO:
  3. Не злоупотребляйте ключевыми словами описания работы
  4. Оптимизируйте описание вашей компании
  5. Не создавайте текстовые стены
  6. Создайте визуальный опыт
  7. Не переусердствуйте ваши должности
  8. Ваша должность должна:
  9. Доверьтесь местному SEO
  10. Не создавайте бункер - ссылка на другие страницы
  11. Подумайте, как выглядит ваш пост в Google для вакансий
  12. Вот несколько простых способов начать использовать структурированные данные на ваших страницах публикации вакансий:
  13. Делитесь своими сообщениями

Поисковая оптимизация (SEO) - это метод входящего маркетинга, который делает вашу страницу доступной для поиска и отслеживания Google, Bing и другими поисковыми системами. Описание вакансии четкие, целенаправленные и доступные для поиска, привлекают наиболее подходящих и квалифицированных соискателей, которые могут претендовать на ваши открытые должности.

Вот как можно использовать ключевые слова описания работы и тактику SEO, чтобы ваши описания должностей были выше в результатах поиска:

Используйте соответствующие ключевые слова и фразы

Поисковые системы сканируют ваш контент на предмет часто используемых ключевых слов и фраз, таких как названия и обязанности. Чем больше людей нажимают на ваш контент при поиске по определенным ключевым словам в описании вакансии, тем больше вероятность того, что ваш контент попадет в топ будущих поисков.

Итак, если вы нанимаете Офис менеджер Убедитесь, что вы выделили наиболее важные ключевые слова для описания работы, связанные с должностными обязанностями Office Manager, в том числе:

  • администрация
  • планирование
  • организовать
  • Служба поддержки

Здесь они выделены в образце описания работы:

Вот некоторые другие вещи, которые следует учитывать при выборе ключевых слов и фраз для описания работы:

  • Каковы некоторые типичные способы, которыми люди в этой отрасли описывают свою работу?
  • Как кто-то в этой отрасли будет искать свою позицию на доске объявлений о работе?
  • Какие альтернативные должности могут быть похожи на эту должность?
  • Существует ли более конкретное название должности для описания роли, чем та, которую вы используете?

Если вы не можете найти ключевые слова, связанные с работой, попробуйте следующие инструменты SEO:

Сэкономьте время на оптимизации объявлений о вакансиях путем используя 400+ шаблонов должностных инструкций Workable уже построен для поисковых систем и доски объявлений.

Не злоупотребляйте ключевыми словами описания работы

Может быть заманчивым использовать наиболее подходящие ключевые слова работы как можно чаще в ваших должностных инструкциях. Но поисковые системы начинают становиться подозрительными, если они видят единичный термин, повторяющийся неестественно много раз на странице. Используйте термин, который вы пытаетесь ранжировать один или два раза в каждом абзаце, максимум.

Хороший способ проверить, не злоупотребляли ли вы конкретными ключевыми словами в описании вакансии, - прочитать ее вслух. Если он повторяется или его трудно прочитать, уменьшите количество раз, когда вы используете эту фразу.

Найдите альтернативные способы подчеркнуть название должности в описании вашей работы. Вместо того, чтобы повторять ключевые слова, такие как «бухгалтер», попробуйте «бухгалтер», «CPA», «сертифицированный бухгалтер» или «контролер». Переключив свой язык на синонимы, связанные фразы и сменные названия должностей, вы создадите более убедительный контент и привлечь кандидатов с различным опытом на вашу должность.

Связанные : Как написать лучшее описание работы когда-либо

Оптимизируйте описание вашей компании

Скриншот через котельную

Ваши кандидаты не должны быть в курсе того, что делает ваша компания. Напишите четкое описание вашей компании на странице вашей карьеры и включите основные ценности, которые важны для вашей компании. Используя конкретные ключевые слова на странице своей карьеры, такие как «розничная торговля», «программное обеспечение», «производство» или другой четкий показатель работы вашей компании, вы будете привлекать кандидатов, которые ищут работу, и компанию, подобную вашей.

Не создавайте текстовые стены

Вы знакомы с этим типом должностной инструкции: несколько длинных абзацев, в которых разъясняются должностные обязанности, перечисляется слишком много «хороших» квалификаций и, в конечном итоге, путаются и отталкиваются кандидаты. Поисковые системы тоже это заметят и понизят рейтинг такого рода в результатах поиска.

Вместо этого создайте краткие описания работы с четкими заголовками ( известные как H1s, H2s и H3s в терминах SEO ) и маркированные списки, где это возможно. В этом примере из HelpScout , их должность «DevOps Engineer» - это H1, а слово «Description» - это «H2».

Снимок экрана через HelpScout

Соискатели и поисковые системы ищут ясности, и это начинается с того, как информация организована на вашей странице. Опишите положение в одном-двух предложениях, создайте списки обязанностей и требований и объясните, что делает ваша компания.

Создайте визуальный опыт

Снимок экрана через RyanAir

Поисковые системы не просто ищут убедительный текст. Они имеют тенденцию ценить страницы, которые являются визуально привлекательными. Создать страницу карьеры это включает в себя фотографии и видео. Включение мультимедиа на страницу вашей карьеры поможет вам составить более четкое представление о вашей компании и повысить вашу метаданные (язык, который используют поисковые системы для чтения веб-сайтов). Добавление большого количества метаданных на ваши веб-страницы показывает поисковым системам, что вы сосредоточены на создании подробного ресурса.

Системы отслеживания кандидатов могут помочь вам легко создать оптимизированную страницу карьеры чтобы показать ваши вакансии, чтобы привлечь больше кандидатов в долгосрочной перспективе.

Не переусердствуйте ваши должности

Может быть соблазнительно привлечь сотрудников, используя забавные должности, такие как «Главный финансовый инспектор» или «Мастер маркетинга». Но потенциальные кандидаты, которые развивают свою карьеру в области финансов или маркетинга, вряд ли будут искать открытые роли, используя эти термины.

Ваша должность должна:

  • Будьте конкретны, например, «Менеджер по продажам внутри» вместо «Продавец»
  • Будьте сокращены, как «вице-президент по маркетингу» вместо «VP Marketing»
  • При необходимости укажите часы, например «Касса (полный рабочий день)» вместо «Касса»

Когда вы найдете подходящую должность, убедитесь, что она указана на странице ваших объявлений. Используйте это в тег <title> и поместите его в верхний колонтитул вашей страницы.

Доверьтесь местному SEO

Местное SEO позволяет предприятиям подняться на вершину результатов локального поиска. Сильный местный SEO важен для компаний, ищущих кандидатов на работу, потому что кандидат, ищущий позицию торгового представителя, вероятно, не ищет "торгового представителя" в Google. Они локализуют свой поиск для « торгового представителя в Бостоне» или даже « торгового представителя в почтовом индексе: 02115. »

Используйте свое местоположение в описании своей работы, чтобы привлечь местных кандидатов и занять более высокое место в результатах поиска. В приведенном ниже примере Workable поясняет, что эта роль основана на Бостоне, и мы используем имя нашего конкретного района «Fort Point»:

В приведенном ниже примере Workable поясняет, что эта роль основана на Бостоне, и мы используем имя нашего конкретного района «Fort Point»:

Не создавайте бункер - ссылка на другие страницы

Веб-сайты создают авторитет, когда другие релевантные сайты ссылаются на них, показывая поисковым системам, что сайты являются полезными и ценными. Поисковые системы также считают сайты, которые щедро ссылаются на другой релевантный контент, более ценными для пользователей.

Чтобы повысить свою ценность в глазах Google, Bing и других поисковых систем, перейдите по ссылке на другие разделы своего веб-сайта на странице своей карьеры, чтобы предоставить кандидатам больше информации о вашей компании. Также рекомендуется разместить ссылку на свою страницу вакансий на своем веб-сайте и добавить ссылку на страницу своей карьеры в верхнем или нижнем колонтитуле вашего сайта, чтобы как кандидатам, так и поисковым системам было легко найти ваши открытые списки вакансий.

Подумайте, как выглядит ваш пост в Google для вакансий

С появлением Google для рабочих мест , который заметно отображает списки вакансий, которые наиболее актуальны для соискателей в поиске Google, очень важно написать описание вакансии, которое поисковые системы и доски объявлений могут легко сканировать и интерпретировать.

Google для рабочих мест использует SEO-факторы, чтобы перечислять вакансии в верхней части результатов поиска, связанных с поиском работы. Стоит потратить время на разработку, чтобы добавить структурированные данные для ваших вакансий чтобы они отображались в результатах поиска вакансий Google. (Более подробная информация о как включить ваши списки вакансий в поисковую систему Google для вакансий можно найти здесь .)

Использование структурированных данных означает соблюдение руководящих принципов Google для вставки определенных HTML-тегов в ваши объявления о вакансиях и веб-страницы о карьере.

Вот несколько простых способов начать использовать структурированные данные на ваших страницах публикации вакансий:

  • Убедитесь, что робот Googlebot может сканировать ваши вакансии, публикуя веб-страницы, и они не защищены файл robots.txt или метатег роботов.
  • Добавить Элемент JobPosting за каждую вакансию, которую вы хотите рекламировать. Google объясняет схему и теги, которые объявления о вакансиях должны отображать в Google для вакансий. К ним относятся: тип работы, должность, базовый оклад, дата публикации, описание работы, тип занятости и место работы.
  • Отправить свой Карта сайта загуглить. Обновляйте свою карту сайта по крайней мере ежедневно и так часто, как ежечасно. Большинство веб-провайдеров сделают это для вас автоматически, или вы можете создать пользовательская карта сайта на основе контента, который вы хотите, чтобы Google проиндексировал.

Делитесь своими сообщениями

Поисковые системы делятся самым популярным контентом. Желательно, чтобы ваша HR-команда и сотрудники обменивались списками вакансий в социальных сетях. Генерируя этот немедленный трафик на ваши вакансии, вы будете показывать поисковым системам, таким как Google, что ваши объявления интересны для людей, которые ищут ключевые слова описания работы, которые они включают.

Меню сайта
Мини-профиль
  • Регистрация Напомнить пароль?

    Бесплатно можно смотреть фильмы онлайн и не забудьте о шаблоны dle на нашем ресурсе фильмы бесплатно скачать c лучшего сайта
    Опросы
    Топ новости
    Инструкция: как включить подсветку клавиатуры на ноутбуке Asus


    Заблокировалась и отключилась встроенная клавиатура на ноутбуке: как снять блокировку и включить? 


    Ремонт ноутбука ASUS N75S в Санкт-Петербурге (СПб): замена дисплея, замена клавиатуры, ремонт корпуса Асус N75S, замена матрицы
    Услуга Стоимость, руб. Диагностика ASUS N75S Бесплатно (500р при необходимости разбора) Профилактические работы с системой охлаждения + замена кулера 2500 р * Замена чипа (видеочипа) ASUS N75S 6000-6500 Замена

    Как поменять клавиатуру на ноутбуке самостоятельно?
    Владельцы мастерских по ремонту компьютеров часто встречаются со случаями, когда приносят ноутбук, на который была пролита какая-либо жидкость. В некоторых случаях подобная ситуация означает, что понадобится

    Как правильно и быстро снять клавиши с клавиатуры ноутбука
    При продолжительной и тем более неаккуратной эксплуатации ноутбука часто образуются проблемы с клавишами. Они могут залипать, плохо нажиматься, а некоторые клавиши и вовсе могут сломаться. Для решения

    Как почистить клавиатуру компьютера
    С появлением компьютера человек все больше времени проводит за ним. Это и рабочий инструмент, и средство развлечения. Поэтому, совсем неудивительно, что определенные устройства, используемые для ввода

    Замена и ремонт клавиатуры для ноутбука, видео-инструкции
    Замена клавиатуры и кнопок ноутбука показано на видео с подробным объяснением процесса. Цена замены в сервисном центре от 200 рублей . Звоните по тел: +7 (812) 640-03-20 . Замена или ремонт

    4 способа, как отключить клавиатуру на ноутбуке
    Если у вас есть ноутбук, то клавиатура и тачпад на нем являются важными составляющими, без которых работа на устройстве будет вызывать сложности. Конечно есть альтернативы в виде клавиатур и мышей, которые

    Как правильно и быстро снять клавиши с клавиатуры ноутбука
    При продолжительной и тем более неаккуратной эксплуатации ноутбука часто образуются проблемы с клавишами. Они могут залипать, плохо нажиматься, а некоторые клавиши и вовсе могут сломаться. Для решения

    Как правильно и быстро снять клавиши с клавиатуры ноутбука
    При продолжительной и тем немало неаккуратной эксплуатации ноутбука часто образуются проблемы с клавишами. Они могут залипать, нехорошо нажиматься, а некоторые клавиши и вовсе могут сломаться. Для решения